Опрос зарплат IoT 2020: отраслевые тренды, шестизначные доходы и карьерные пути

Хотя фраза «Интернет вещей» вошла в мейнстрим лексикона только за последнее десятилетие, базовые технологии эволюционировали более двадцати лет. Синтез новых идей с установленной инфраструктурой отражается в разнообразных профилях профессионалов, развивающих карьеры в IoT.

Первый опрос зарплат IoT World Today подтверждает, что IoT-роли процветают во всех размерах компаний и отраслях. Участники сообщили о шестизначных базовых зарплатах, существенных бонусах и широко распространенных предложениях акционных опционов, независимо от масштаба компании.

С момента, когда Кевин Эштон ввел термин в 1990 году, область выросла из нишевого экспериментирования в конвергенцию технологий, расширяющих функциональность, а не заменяющих легаси-системы. Рабочая сила отражает эту эволюцию, с значительным представлением и бумеров, и миллениалов.

Опрос выявил, что более 50% респондентов работают над IoT-продуктами и сервисами, продаваемыми внешним клиентам, слегка превышая фокус на внутренних приложениях. Эти организации охватывают практически каждую вертикаль, подчеркивая кросс-индустриальную релевантность IoT.

Ключевые выводы

• Шестизначные зарплаты распространены во всех размерах компаний.
• Бонусы и акционные опционы часто предлагаются.
• Роли варьируются от инженеров по железу до data scientists и solution architects.
• Отраслевое представление включает производство, здравоохранение, финансы, логистику и др.

Для детального разбора по ролям, уровням и размеру компаний — плюс данные по бонусам и outlook 2020 — посетите полный отчет (требуется регистрация).