Девять способов сохранить работу и продвигаться вперед

Получение этой «работы мечты» - вот что заставляет всех нас чувствовать себя успешными. Однако путь к успеху начинается только тогда, когда вы получаете работу; для достижения успеха в работе требуются инициативность и упорный труд. Если вы проявите инвестиции и преданность делу, чтобы улучшить свой профессиональный рост и производительность труда, это может привести к продвижению по службе. Что наиболее важно, с учетом нынешней экономической ситуации это поможет вам сохранить работу.

Есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы добиться успеха в своей карьере. Вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха на рабочем месте, несмотря на любые экономические взлеты и падения.

1. Получите образование. Большинство работодателей предпочитают нанимать и продвигать по службе сотрудников с высшим образованием. Если вы знаете, что у вас больше шансов на продвижение по службе, получив степень, будет стоить вашего времени и финансовых вложений, чтобы получить диплом колледжа. Если у вас есть степень, подумайте, какие навыки вы можете получить, чтобы улучшить свою работу. Крупные корпорации часто предлагают бесплатное программное обеспечение, обучение коммуникациям или менеджменту. Если ваша компания не предлагает курсы, исследовательские классы проводятся в вашем районе; ваша компания может субсидировать стоимость, если вы будете в ее пользу.

2. Возьмите на себя больше работы. Помимо выполнения требуемых от вас задач, исследуйте тенденции и события в вашей отрасли, чтобы поделиться ими с коллегами. Передавая информацию, подумайте, как она влияет на вашу компанию. Будьте экспертом в своей области. Сделав этот дополнительный шаг, вы покажете своему начальнику, что вы увлечены своей отраслью и вкладываете средства в выполнение работы высочайшего качества. Принимайте новые вызовы. Один из лучших способов найти свои «скрытые таланты» - это пробовать что-то новое.

3. Быть инициативным. Старайтесь всегда быть на шаг впереди в работе. Предвидьте, что от вас попросят, и предлагайте свои услуги. Воспринимайте себя как «способного к делу» человека. Убедитесь, что вы всегда в курсе того, что происходит в вашей компании, и любых возможностей, которые могут возникнуть.

4. Продвигайте себя. Вспомните, когда вас наняли. Какие навыки вы принесли, что сделало вас востребованным? Помните, что делает вас уникальным для вашей компании, и продвигайте свои навыки. Хотя привыкнуть к рутинной работе легко, подумайте о нестандартных способах использовать свои навыки для улучшения своей компании. Даже если начальник не согласен с вашей идеей, он должен уважать вашу инициативу.

5. Управляйте ожиданиями. С первого дня убедитесь, что вы и ваш босс находитесь на одной волне с тем, что от вас ожидают. Если вы не знаете, создайте собственный набор ожиданий, чтобы показать начальнику, и при необходимости внесите изменения. Если в вашей компании не проводится шестимесячная или ежегодная оценка, проверяйте каждые несколько месяцев у своего начальника, чтобы убедиться, что вы соответствуете ожиданиям. Документируйте все, включая отзывы о проекте от вашего начальника и коллег, чтобы вы могли использовать определенные способы для измерения своего прогресса.

6. Учись на своих ошибках. Мы все совершаем ошибки на рабочем месте. Худшее, что можно сделать, - это попытаться обвинить кого-то еще или отрицать ошибку. Лучшее, что можно сделать, - это принять на себя ответственность за свои ошибки и учиться на них. Ошибки могут помочь вам улучшить вашу работу и навыки общения с коллегами и руководителем. Ваш руководитель будет очень впечатлен, если увидит, что вы можете оправиться от ошибок и продолжать совершенствоваться.

7. Общайтесь со своим руководителем. Поддержание открытых линий связи между вами и вашим руководителем может принести вам только пользу. Чем больше вы общаетесь с ним или с ней, тем больше они будут держать вас в курсе текущих событий в вашем офисе. Ваш руководитель не может наблюдать за вами все время и знать, что вы делаете. Отправьте им электронное письмо с обновлениями о ходе вашей работы и любыми вопросами, в которых вы не уверены. Вы никогда не захотите «предполагать» то, в чем вы не уверены, и всегда важно знать позицию вашего руководителя по всем вопросам, связанным с работой.

8. Найдите решения. Не ходите к начальнику каждый раз, когда у вас есть проблема. Чем больше проблем вы решите самостоятельно, тем ответственнее и ценнее вы будете выглядеть. На вашего начальника произведет впечатление, если вы обратитесь к нему с непростой проблемой, а затем предложите способы ее решения. Всегда старайтесь предлагать решения; это повысит вашу репутацию.

9. Играть роль. Первое впечатление - это все, и вы всегда должны быть уверены, что одеваетесь и ведете себя профессионально. Ваш наряд не должен быть чрезмерно дорогим, чтобы вы пользовались доверием. Он просто должен соответствовать окружающей среде, в которой вы работаете. Подумайте о чистых линиях и одежде, которые позволят вам чувствовать себя комфортно и сообщают, кем вы хотите быть. Если вы собираетесь добиться такого большого продвижения по службе, сделайте это как по внешнему виду, так и по работе. Коллеги, клиенты, менеджеры и коллеги также поймут, что вы говорите о себе, по вашему поведению.

В условиях нынешнего экономического кризиса страх быть уволенным или уволенным, безусловно, законен, и есть множество причин, по которым люди теряют работу. Правильные шаги по карьерному росту могут снизить ваши шансы на увольнение или увольнение.

Эти советы могут помочь вам обезопасить свою карьеру и продвигать себя в своей компании. Необязательно делать все эти советы за один день, и, возможно, вам не придется делать все, чтобы увидеть улучшение в своей карьере. Ведите дневник или проверяйте список советов, которые, по вашему мнению, могут улучшить ваши шансы на успех в работе. Записав свои цели, вам будет легче увидеть свои достижения и придерживаться плана достижения успеха.

Об авторе:
Ким Гофф - профессиональный спикер и автор, в настоящее время работает директором по коммуникациям в United Way of York. Помимо того, что она является внештатным писателем, она также работает в блоге «Волонтер сейчас!» для York Daily Record и является экзаменатором для детей с особыми потребностями в Филадельфии на сайте Examiner.com. Она говорит о преодолении препятствий, жизненном балансе и женщинах на рабочем месте, а также является автором книги «Расширение прав и возможностей женщин - личное путешествие». Свяжитесь с ней по электронной почте [email protected].