FANUC America и Rockwell Automation создают коалицию для ускорения программ обучения в высокотехнологичном производстве

FANUC America и Rockwell Automation сформировали коалицию для запуска ускоренных программ «работа и обучение» (apprenticeship) для переквалификации текущих и будущих рабочих на работы в передовищем производстве, робототехнике и автоматизации.

В коалицию входят: APT (системный интегратор FANUC и Rockwell), NOCTI Business Solutions (независимая оценка стандартов по ISO), Franklin Apprenticeships (поддержка структуры обучения для работодателей и учеников).

Разработаны новые программы с тремя уровнями квалификации:

1. Фундаментальная: оператор робота, оператор ПЛК.
2. Техническая: техник роботов, техник ПЛК.
3. Интеграционный специалист: эксплуатация и устранение неисправностей интегрированных технологий FANUC-Rockwell.

Все программы дают признанные в отрасли сертификаты за менее года. Поддерживают все модели обучения, включая предварительные.

Пол Айелло, директор по образованию FANUC: «Цель — создать кадровый конвейер, повышающий навыки и заработок людей, помогающий производителям достигать целей и поддерживать экономику».

Майкл Кук, директор глобальной академической организации Rockwell: «При внедрении новых технологий жизненно важна быстрая адаптация с обученными кадрами. Актуальные стандарты обеспечивают конкурентоспособность и рост талантов».

Программы помогут компаниям быстро переквалифицировать сотрудников от оператора до интеграционного специалиста. Ценны для инженеров, внедряющих новые системы автоматизации.

Айелло: «При быстром темпе технологий компании должны играть большую роль в образовании для безопасной, продуктивной и устойчивой среды. FANUC и коалиция помогут максимальному числу людей».

Более 40 ведущих компаний (Dana, Magna, Tyson Foods, Flex-N-Gate) согласились участвовать, обеспечивая обучение и квалификацию сотрудников.