FANUC и Rockwell Automation формируют коалицию

FANUC America и Rockwell Automation сформировали коалицию, чтобы запустить программы ускоренной работы и обучения, предназначенные для повышения квалификации нынешних и будущих работников для работы в передовом производстве, робототехнике и автоматизации.

В коалицию входят APT, системный интегратор FANUC и Rockwell Automation, а также компания NOCTI Business Solutions, которая обеспечивает независимую оценку профессиональных стандартов и проверку с использованием признанных методов проверки Международной организации по стандартизации (ISO). Franklin Apprenticeships также является ключевым партнером коалиции, обеспечивая структуру поддержки ученичества и помогая добиться успеха для работодателей и учеников.

Коалиция разработала новые программы ученичества, предлагающие людям возможность получить квалификацию, включая фундаментальную робототехнику (оператор робота) и автоматизацию (оператор ПЛК).

Программа предлагает второй уровень полномочий для техников роботов и ПЛК. Третий уровень аттестации под названием «Специалист по интеграции» основан на фундаментальных и технических навыках, которые учат людей работать и устранять неполадки интегрированных технологий FANUC-Rockwell Automation. Все новые предложения по обучению предоставят большему количеству людей успешную карьеру и помогут компаниям удовлетворить спрос на квалифицированных работников.

«Наша цель номер один — помочь создать кадровый резерв, который не только поможет людям повысить свои навыки и потенциал будущих доходов, но и поможет производителям достичь своих производственных целей и поддерживать процветающую экономику», — сказал Пол Айелло, директор по образованию FANUC. Америка. «В большинстве случаев нынешние и будущие работники могут пройти обучение навыкам ученичества и получить признанные в отрасли сертификаты менее чем за год. Также важно отметить, что эти программы поддерживают все типы моделей ученичества и сертификации, включая предварительное ученичество».

«Поскольку промышленность внедряет новые технологии, очень важно иметь возможность быстро адаптироваться с помощью хорошо обученной рабочей силы», — сказал Майкл Кук, директор глобальной академической организации Rockwell Automation. «Наличие самых современных стандартов повысит конкурентоспособность производства и одновременно привлечет новые таланты для этих новых профессий, повысит квалификацию существующих сотрудников и позволит компаниям быть более гибкими при планировании рабочей силы».

Программы ученичества направлены на то, чтобы помочь компаниям быстро повысить квалификацию сотрудников всех уровней, от оператора до техника и специалиста по интеграционным системам. Помимо повышения квалификации нынешних производственных рабочих, эти программы будут чрезвычайно полезны для инженеров, работающих над внедрением новых систем и процессов автоматизации, для которых требуются новые сотрудники, обученные новейшим технологиям автоматизации.

«Поскольку технологии развиваются быстрыми темпами, важно, чтобы компании играли более важную роль в образовании, чтобы обеспечить безопасную, продуктивную и устойчивую рабочую среду», — сказал Айелло. «FANUC и наша коалиция надеются помочь как можно большему количеству людей воспользоваться преимуществами этих программ ускоренной работы и ученичества».

Более 40 ведущих компаний, в том числе Dana, Magna, Tyson Foods и Flex-N-Gate, согласились поддерживать и участвовать в программах обучения технологиям автоматизации, гарантируя, что их сотрудники получат надлежащее обучение и квалификацию для достижения успеха.