Alliant Castings: ведущие литейные решения для тяжёлых отраслей

Alliant Castings, расположенная в Винона, Миннесота, производит абразивно- и удароустойчивые литья для тяжёлых отраслей: горное дело, дорожное строительство, переработка, энергетика и др. Используя новейшие технологии, они создают кастомные проприетарные материалы для экстремальных требований клиентов. Помимо качественных продуктов и сервиса, Alliant Castings фокусируется на вовлечённости в местное сообщество: руководство участвует в некоммерческих организациях, школах и группах.

Президент Том Ренк хотел разработать дорожную карту прогресса сотрудников и увидел возможность вырастить не просто лучших работников, а лучших людей, предоставляя образовательные и личностные возможности. Руководству требовалось руководство по разработке учебных материалов, куррикулума и оценке компетенций для успеха компании.

Думаю, это шанс помочь нашим людям на производственном участке стать лучше. Есть жжение у некоторых ребят зацепиться за это. Мы на финальной стадии разработки куррикулума с помощью Enterprise Minnesota, и думаю, результаты будут крутыми.

— Том Ренк, президент

Как и в любой отрасли, литейное производство включает сотрудников с разными обязанностями и навыками. Высококвалифицированные получают более высокую оплату. Часть цели Alliant Castings — создать намеренную систему, нарисованную план подъёма по лестнице компании: кросс-обучение, новые навыки, образовательные возможности. Демонстрируя путь прогрессии, компания надеялась повысить удержание и снизить текучесть, особенно на низкоквалифицированных позициях.

Консультант Enterprise Minnesota Эбби Хелликсон, часть Национальной сети MEP^TM, работала с лидерской командой Alliant Castings над определением прогрессии сотрудников и сопутствующих тренинговых компонентов. Для самостоятельного ведения программы сотрудники Alliant Castings нуждались в обучении работе с коллегами и проведении собственных тренингов.

«Для литейной отрасли и размера их организации это уникально», — говорит Эбби Хелликсон. «Том ценит рост и действительно хочет поднять сотрудников к их лучшей версии — и на работе, и дома. Есть фундамент Iron U, который всё о том, чтобы быть лучшими людьми. Его подход и страсть — редкость. В литейной отрасли он действительно создаёт пути развития не только для успеха сотрудников, но и для удержания».

Результаты

• $350 000 новых инвестиций
• $50 000 экономии затрат
• $35 000 на обучение

Может ли ваша компания выиграть от помощи в обучении сотрудников? Свяжитесь с локальным центром MEP.

Enterprise Minnesota — официальный представитель Национальной сети MEP в Миннесоте. Национальная сеть MEP — уникальное публично-частное партнёрство, помогающее малым и средним производителям достигать бизнес-результатов и процветать в технологической экономике. Сеть включает NIST MEP и 51 центр MEP во всех 50 штатах и Пуэрто-Рико.